A Auchan Portugal Hipermercados realizar, durante esta semana, a “Family Week Jumbo”, iniciativa que decorre da política de Recursos Humanos da empresa com vista à promoção, sensibilização e envolvimento de colaboradores em dinâmicas relacionadas com a conciliação entre a vida profissional e familiar, liderança, igualdade de género, produtividade individual, parentalidade, entre outros.
Este modelo foi criado a pensar na promoção efectiva destes princípios na cultura organizacional, procurando-se promover interna e externamente um conjunto de iniciativas que envolvam partes interessadas estratégicas, nomeadamente, os colaboradores, as empresas do Fórum Empresas para a Igualdade, a Fundação Pão de Açúcar Auchan, a Immochan, entre outras.
Ao longo da semana serão lançadas nove actividades com carácter diferenciado e que assentam, sobretudo, em três áreas, incentivo ao voluntariado interno, aquisição de conhecimentos e partilha de experiências através de seminários internos e externos e participação em passatempos que visam envolver os colaboradores e as respectivas famílias.
Neste debate, estão previstas duas mesas redondas, a primeira, com representantes de empresas – a Auchan Portugal, a Portugal Telecom, a Gebalis e a Mercer – e com duas entidades reguladoras do trabalho – a Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego (CITE) e a Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT), por sua vez, a segunda com testemunhos de colaboradores, beneficiários das práticas referenciadas pelos representantes. Estas duas mesas serão moderadas pelas jornalistas Alexandra Machado e Elisabete Miranda.
