A Mercadona encerra 2023 com um total de 104.000 funcionários e, em comunicado, evidencia o compromisso com contratos permanentes e a aposta contínua em formação e progressão salarial.
A Mercadona alcançou um novo marco ao finalizar o ano de 2023 com uma equipa de 104.000 pessoas, distribuídas por 5.300 em Portugal e 98.700 em Espanha, segundo comunicado da empresa enviado à redação. Este crescimento resulta da criação de 5.000 novos empregos, consolidando a política de promover a estabilidade laboral e investir na capacitação dos seus colaboradores.
Desde a sua reestruturação em 2016, com o objetivo de se tornar uma empresa mais digital e sustentável, a Mercadona viu a sua força de trabalho aumentar em 25.000 pessoas, o que representa um crescimento de 32%. Este desenvolvimento reflete a estratégia da empresa de valorizar os seus colaboradores, oferecendo condições de trabalho vantajosas, como salários acima da média do setor e um salário mínimo em Portugal 20% superior ao Salário Mínimo Nacional.
No âmbito do Modelo de Qualidade Total, a empresa ajustou os salários de acordo com a inflação de dezembro, estabelecendo o salário bruto anual de entrada para um operador de supermercado em 13.791,61€, com possibilidade de progressão até 18.861,84€. Além disso, a Mercadona introduziu um prémio por objetivos, que pode chegar a dois salários após cinco anos de serviço.
Em 2023, a Mercadona investiu 110 milhões de euros em formação, totalizando mais de 3,4 milhões de horas, com o intuito de melhorar as competências e o conhecimento da sua equipa. Este investimento, sublinha a empresa, reflete a importância da formação contínua, que promoveu 2.221 colaboradores a cargos de maior responsabilidade.
