Existem várias formas de liderança nas empresas, mas todas elas assentam em funcionários. Os funcionários podem ser tratados como família, ou apenas como trabalhadores, mas uma empresa sem funcionários não pode ter sucesso. É por isso que tratar bem dos funcionários, seja de que forma for e a que nível for, é sempre bastante produtivo não só para a empresa como também para o funcionário.
Mas o que é que podemos definir como “tratar bem”? Sabemos que muitas empresas costumam oferecer brindes surpresa aos funcionários, ou quando é concretizado algum negócio onde um determinado funcionário teve mais destaque premiar esse funcionário de alguma forma quer seja monetária ou com algo personalizado. Portanto existem várias formas de dar presentes aos nossos funcionários. E, se não tem nenhuma ideia de como o fazer, deixamos aqui algumas dicas.
Ofereça uma experiência
Oferecer uma experiência a um funcionário é algo que, se ainda não for vivenciado, vai ser única na vida e pode ser a primeira de muitas. Pode nutrir aqui uma nova paixão até agora desconhecida. E quando estamos a falar de uma experiência, podemos falar daqueles vales onde é possível oferecer uma viagem de helicóptero, saltar de um avião, um workshop de sushi, ou toda uma panóplia de serviços que existem para poder diferenciar essa experiência.
Oferecer um presente
Se oferecer uma experiência única não é bem aquilo que está à procura, pode oferecer um simples presente, uma coisa elegante pode ser entregue num envelope de papel e que pode mostrar ao funcionário o quanto ele é apreciado dentro da empresa.
Para encontrar o presente indicado, pode falar com outras pessoas ou colegas que conheçam o funcionário em questão, ou pode até fazer uma dinamização pela empresa toda com o jogo do amigo secreto, onde cada um pode oferecer uma prenda é uma pessoa sem essa pessoa saber que é a escolhida. Seja qual for a situação, pode usar as várias formas de fazer a personalização de Envelopes Online e recebê-los diretamente na sua empresa ou residência, para personalizar o seu presente e deixar qualquer pessoa surpreendida.
Faça team building
Convide os funcionários da sua empresa para participarem em paintball ou num jogo onde todos possam participar. Estes tipos de jogos são muito frequentes em empresas pequenas, uma vez que todas as pessoas se conhecem e pode ser uma forma interessante de participarem numa atividade física e se ficarem a conhecer ainda melhor, ficando a empresa mais unida e também mais divertida no trabalho. Isto vai também permitir que o foco nas tarefas seja maior, uma vez que existe menos stress e as pessoas estão mais descontraídas por terem tido uma experiência diferente do normal.
Ofereça um cartão presente
Se não consegue encontrar algo concreto para oferecer aos seus funcionários, pode também oferecer um cartão presente de uma loja ou um supermercado. Estes tipos de cartões podem ser comprados com o contribuinte da empresa e serem oferecidos aos funcionários que depois escolhem como gastar esse dinheiro e podem ser oferecidos na época natalícia, onde são mais comuns, ou então em qualquer outra altura em que a sua empresa considera apropriada essa oferta.
Dificilmente lhe faltaram ideias para fazer os seus funcionários mais felizes, pois dessa forma eles também irão contribuir de uma forma positiva para o sucesso da sua empresa.
